Community-Einstellungen

Erhalte weitere Infos zu Einstellungen, die deine ganze Workplace-Community betreffen. Im Customer Resource Center findest du weitere Informationen, wie du deine Workplace-Community anpassen kannst.

Klicke an deinem Computer oben links auf Workplace auf Administrationsbereich. Dort kannst du dir Arbeitskollegen, Gruppen sowie Statistiken zur Community ansehen und die Einstellungen deiner Community verwalten.
Waren diese Informationen hilfreich?
Dieser Artikel gilt nur für Administratoren von Workplace Advanced.
Die Funktionalität des Administrationsbereichs ist auf Mobilgeräten eingeschränkt. Allerdings gibt es mehrere Tools, aus denen du das meiste herausholen kannst. Folgende Funktionen sind für Administratoren auf Workplace Advanced in der Version für Mobilgeräte verfügbar:
  • Workplace-Aktivitäten der letzten 7 Tage überprüfen.
  • Personen hinzufügen: Füge neue Arbeitskollegen über ihre E-Mail-Adresse oder aus deinen Kontakten zu deiner Community hinzu.
  • Reporting: Erhalte Insights zum Nutzerzuwachs, zu Aktivitäten in Gruppen und zu den Workplace-Inhalten, die deine Community in den letzten drei Monaten erstellt hat.
  • Personen verwalten: Mit dieser Option kannst du Nutzer direkt in der Workplace-App deaktivieren.
  • Wichtige Beiträge: Überprüfe Beiträge, die als wichtig markiert wurden. Wichtige Gruppen-Beiträge werden im News Feed bevorzugt angezeigt und alle Mitglieder erhalten Benachrichtigungen dazu.
  • Administratoren: Überprüfe alle Administratoren und ändere Administratorebenen für jeden Administrator. Erfahre mehr über die verschiedenen Administratorrollen.
  • Gemeldeter Inhalt: Überprüfe gemeldete Inhalte. Du kannst dich direkt in der App für Mobilgeräte entscheiden, ob du sie weiter zulassen oder lieber löschen willst.
Hinweis: Alle Administatorebenen sehen den Administrationsbereich in der Mobilversion. Die Zugriffsberechtigungen sind identisch mit denen der Web-Version des Administrationsbereichs.
Waren diese Informationen hilfreich?
Du musst als Administrator auf deinem Computer bei Workplace angemeldet sein, um den Namen deines Unternehmens zu ändern.
So änderst du den Namen deines Unternehmens:
  1. Klicke oben links auf Workplace auf Administrationsbereich.
  2. Klicke auf Einstellungen.
  3. Aktualisiere den Namen deines Unternehmens.
  4. Scrolle nach unten und klicke auf Speichern.
  5. Klicke auf OK.
Waren diese Informationen hilfreich?
Dieser Artikel betrifft nur Nutzer von Workplace Advanced.
Workplace-Konten weisen das folgende URL-Format auf: https://[Unternehmensname].workplace.com/. Administratoren können ein Mal alle 30 Tage die Subdomain für ihre Workplace-Instanz ändern.
So änderst du deine Subdomain:
  1. Öffne über deine Workplace-Startseite den Administrationsbereich.
  2. Klicke auf Einstellungen.
  3. Klicke neben Subdomain des Unternehmens auf Ändern.
  4. Gib die neue Subdomain ein und klicke auf Aktualisieren.
  5. Bestätige deine Auswahl.
Hinweis: Links zur ursprünglichen Adresse funktionieren nach der Änderung der URL nicht mehr. Dies gilt auch für Links zur Kontobeanspruchung und Lesezeichen.
Waren diese Informationen hilfreich?
Hier findest du einige Tipps, die du beachten solltest, wenn du eine Subdomain beantragen möchtest:
  • Du kannst keine Subdomain beanspruchen, die schon verwendet wird.
  • Die Subdomain darf nur alphanumerische Zeichen enthalten (A-Z, 0-9). Bindestriche (-) sind ebenfalls zulässig.
  • Die Subdomain muss mindestens fünf Zeichen lang sein und darf keine allgemeinen Begriffe enthalten (Beispiel: automobiles.facebook.com).
  • Du musst Systemadministrator sein, um eine eindeutige Subdomain beantragen zu können.
  • Deine Subdomain muss den Workplace-Nutzungsrichtlinien entsprechen.
Wenn wir deine Subdomain ändern, funktionieren deine bisherigen Links zu deiner Workplace-Community nicht mehr.
Wir behalten uns das Recht vor, deine Subdomain jederzeit zu ändern, wenn Konflikte mit unseren Richtlinien auftreten sollten.
Waren diese Informationen hilfreich?
Du musst über einen Computer auf Workplace angemeldet sein, um die Nutzungsbedingungen deines Unternehmens festlegen oder anpassen zu können.
Wenn du noch keine Nutzungsbedingungen für dein Unternehmen festgelegt hast, gehe wie folgt vor:
  1. Erstelle deine Nutzungsbedingungen.
  2. Mache die Nutzungsbedingungen auf einer öffentlichen Website zugänglich.
  3. Gehe zum Administrationsbereich.
  4. Klicke auf Einstellungen.
  5. Scrolle nach unten zu Unternehmensrichtlinien und -regeln.
  6. Füge den Link zu deinen Nutzungsbedingungen im Feld Richtlinien ein.
So passt du die Nutzungsbedingungen deines Unternehmens an:
  1. Gehe zum Administrationsbereich.
  2. Klicke auf Einstellungen.
  3. Scrolle nach unten zu Unternehmensrichtlinien und -regeln.
  4. Füge den Link zu deinen neuen Nutzungsbedingungen ein.
Waren diese Informationen hilfreich?
Du kannst folgende Dropdown-Optionen für die Personalisierung von Profilfeldern hinzufügen:
  • Ort
  • Abteilung
  • Geschäftsbereich
  • Organisation
So fügst du dem Dropdown-Menü eine Auswahl von Werten hinzu:
  1. Öffne den Administrationsbereich.
  2. Klicke auf Einstellungen und dann auf den Tab Profilfelder.
  3. Klicke neben einem Profilfeld, das du hinzufügen möchtest, auf Werte festlegen.
  4. Gib Werte einzeln an oder füge eine Liste von Werten ein, die jeweils mit einem Semikolon getrennt sein müssen.
  5. Klicke auf Speichern.
Hinweis: Wenn ein Profilfeld bereits abgeschlossen war, bevor eine Liste von Werten eingesetzt wurde, wird es nicht überschrieben. Wenn ein Nutzer jedoch sein Profil bearbeitet, nachdem eine Liste von Werten eingesetzt wurde, muss er einen Wert von der Liste auswählen.
Waren diese Informationen hilfreich?
Dieser Artikel betrifft nur Admins auf Workplace.
Mithilfe der Einstellungen für Video-Downloads kannst du deine urheberrechtlich geschützten und vertraulichen Videos, die du auf Workplace hochgeladen hast, schützen. Diese Funktion verwendet zum Schutz von Videos Verschlüsselungstechnologie, sodass nur Personen, die über einen unterstützten Browser bei Workplace angemeldet sind, sie ansehen können.
Unterstützte Browser und Apps:
Nicht unterstützte Browser:
  • Internet Explorer
  • Microsoft Edge
Wenn Nutzer nicht unterstützte Browser verwenden, kannst du zulassen, dass sie geschützte Videos in niedrigerer Qualität ansehen.
So aktivierst du Video-Downloads an deinem Computer:
  1. Öffne den Administrationsbereich.
  2. Klicke auf Sicherheit.
  3. Klicke auf Einstellungen.
  4. Klicke auf die Schaltfläche neben Einstellungen für Video-Downloads.
  5. Klicke auf Speichern.
Sobald du die Einstellungen zu Video-Downloads aktiviert hast, kannst du sie beliebig anpassen:
  1. Öffne den Administrationsbereich.
  2. Klicke auf Sicherheit.
  3. Klicke auf Mehr.
  4. Klicke auf Einstellungen für Video-Downloads.
  5. Hier kannst du beispielsweise einstellen, dass Nutzer deine Workplace-Videos nicht herunterladen können, oder Kollegen, die nicht unterstützte Browser verwenden, deine geschützten Videos nur in niedriger Qualität ansehen können. Zudem kannst du einsehen, über welche Browser Videos in deinem Workplace angeschaut werden.
Wenn du den Schalter Niedrige Videoqualität bei nicht unterstützten Browsern aktivierst, erlaubst du, dass Nutzer, die sich über einen nicht unterstützten Browser bei Workplace anmelden, geschützte Videos in einer niedrigeren Qualität ansehen können.
Wenn der Schalter Video-Downloads deaktivieren aktiviert ist und die Alternativmöglichkeit, das Video in niedriger Videoqualität anzusehen, deaktiviert ist, können Nutzer deine Videos auf Workplace nicht auf ihre Geräte herunterladen.
Beachte, dass Videos nur verschlüsselt werden, solange diese Einstellung aktiviert ist. Videos, die vorher gepostet wurden, werden nicht verschlüsselt. Wenn du diese Funktion nach ihrer Verwendung deaktivierst, bleiben alle verschlüsselten Videos verschlüsselt.
Waren diese Informationen hilfreich?
Durch den Wechsel zu einem anderen Tarif werden keine Daten von bestehenden Workplace-Konten gelöscht. Der Zugang zu Workplace-APIs ist jedoch ausschließlich Kunden von Workplace Advanced und Workplace Enterprise vorbehalten.
Waren diese Informationen hilfreich?